martes, 29 de junio de 2010

INDICE DE RESISTENCIA AL CAMBIO

El nuevo modelo de desarrollo económico local que se aplica a partir de las ONGs y otras instutuciones públicas y privadas, sin duda tiene que ser con el modelo de Desarrollo Endógeno. Sin embargo existe un tema poco discutido a la actualidad. En mi corta experiencia en trabajos de desarrollo económico local he visto RESISTENCIA HACIA EL DESARROLLO O RESISTENCIA AL CAMBIO EN LAS PERSONAS DE LAS ZONAS RURALES.

Lo llamaré Indice de Resistencia al Cambio.

La resistencia al cambio se da fundamentalmente por tres motivos: PRIMERO, NO QUERER; SEGUNDO, NO PODER Y TERCERO, NO CONOCER.


a Partir de esta premisa MI HIPÓTESIS ES EL SIGUIENTE.

El (Y) Indice de resistencia al cambio está en función a (X1) no querer (involucra, potencialidades, oportunidades, recursos económicos), (X2) No poder(involucra aspectos, como: nivel educativo, nivel cultural, y jararquía de necesidades de maslow) (X3)No Conocer (Involucra aspectos de información de los nuevos cambios, capacitaciones, cursos y asistencia técnica, etc. que dan diversas instituciones.

Demostrar y elaborar un nuevo indicador económico de desarrollo será fundamental para estudios e investigaciones futuras que sin duda ayudarán a paliar la pobreza.........

lunes, 11 de enero de 2010

JERARQUÍA DE NECESIDADES DE MASLOW.


Abraham Maslow.

Fue el mayor de siete hermanos cuyos padres eran emigrantes rusos. Estos, con la esperanza de lograr lo mejor para sus hijos en el nuevo mundo, le exigieron bastante para alcanzar el éxito
académico. Abraham fue un niño bastante solitario, refugiándose en los libros. Primero estudio letras por exigencia de sus padres, sin embargo su sueño siempre ser psicólogo, así que abandono la carrera de derecho para encausarse hacer realidad su sueño a expensas de sus padres.

Recibió su BA en 1930, su MA en 1931 y su doctorado en 1934, todos en psicología y de la Universidad de Wisconsin. Es este año cuando propone la teoría psicológica llamada hoy en día "Jerarquía de necesidades de Maslow", la cual es una teoría sobre la motivación humana.

JERARQUÍA
DE NECESIDADES DE MASLOW.

La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide que consta de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit» (deficit needs o D-needs); al nivel superior lo denominó como el de «autoactualización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser» (being needs o B-needs). «La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, la necesidad de ser es una fuerza impelente continua».

La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo cuando se han satisfecho las necesidades inferiores de la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. Según la pirámide de Maslow dispondríamos de:

Necesidades fisiológicas

Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referente a la salud); dentro de estas, las más evidentes son:

  • Necesidad de respirar, beber agua, y alimentarse.
  • Necesidad de mantener el equilibrio del pH y la temperatura corporal.
  • Necesidad de dormir, descansar y eliminar los desechos.
  • Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.

Necesidades de seguridad y protección

Estas surgen cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas. Son las necesidades de sentirse seguro y protegido; incluso desarrollar ciertos límites de orden. Dentro de ellas se encuentran:

  • Seguridad física y de salud.
  • Seguridad de empleo, de ingresos y recursos.
  • Seguridad moral, familiar y de propiedad privada.

Necesidades de afiliación y afecto

Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de asociación, participación y aceptación. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entre estas se encuentran: la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor.

Necesidades de estima

Maslow describió dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.

  • La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.
  • La estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.

La merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima y el complejo de inferioridad.

Autorrealización o autoactualización

Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo: «motivación de crecimiento», «necesidad de ser» y «autorrealización».

Son las necesidades más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, y a través de su satisfacción, se encuentra un sentido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a ésta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y completados, al menos, hasta cierto punto.

Ahora bien, será cierto todo esto con la realidad de nuestro país. Muchos de nosotros nos preguntamos. el Por qué de las cosas malas que suceden en nuestro entorno. Algunos ejemplos. Por qué este niño no está estudiando y anda vendiendo caramelos?, por qué este cobrador está maloliente?, les suena familiar verdad?. Pues la mayoría de estos niños y adolescentes son provenientes de provincias, han salido en busca de mejores oportunidades de vida, por lo que por ahora sus necesidades prioritarios son sobrevivir. Ese niño que vende caramelos no está pensando que estudiará o está pensando en su futuro, está pensando en qué va comer mañana, el cobrador no está pensando en que dirán la gente si voy asi o asa, está pensando que si encontrará trabajo mañana o no, que almorazará, y que cenara más tarde, cuanto le pagará el chofer o como esconderá alugunas monedas para tener un poco más de ingresos para comer y vivir un poquito mejor.

Lo mismo sucede en el campo, en muchas comunidades que he tenido la suerte de trabajar con ellos, Las ONGs, el mismo Estado y algunas personas privadas que visitan dicen: por què? la mujer no se lava la mano para cocinar, por qué? no ordenan su casa, por qué? no pintan su casa, al menos con barro, por qué esta gente no manda a su hijo a la escuela, por qué los padres no se peinan para dar ejemplo a sus hijos, porque la gente vive así a sabiendas o no sabiendas que todo está mal, etc. etc. La respuesta mi querido lector es simple.

Todas estas personas del campo, en la pirámide de Maslow están en el nivel inferior. Simplemente sus prioridades por ahora, es qué hacer para seguir viviendo¡¡¡,¡que cultivar para tener comida durante tiempo de sequía, está pensando con que comprarán sus víveres de primera necesidad, como azucar, sal aceite, coca. etc. a la semana siguiente.

El día en que el Estado entienda de que mientras no satisfaga las necesidades de primera necesidad de estos pueblos. Esta gente jamás tomará conciencia del progreso, identidad y otras muchas cosas que se reclama.

La propuesta del Estado tiene que ser eficiente y contudente en satisfacer necesidades de primera necesidad, Seguridad Alimentaría, vivienda, Salud, y educación. Mientras estos aspectos no se hayan solucionado en su plenitud. Seguiremos arrastrando la pobreza por los siglos de los siglos.

Esto ni implica darles 130 soles, darles comida por vaso de leche, pronaa, PIN, etc para que sigan sobreviviendo. Creando una crisis psicológico, haciéndoles creer que ellos son pobres, diciendo que ellos son incapaces, ellos no pueden por lo tanto el Papá Estado tiene que darles. Se imagina el daño que arrastrarán sus hijos y de sus hijos?.

Con esto queria decirles que muchas teorías como del Sr. Maslow no son tomados en cuenta para tomar decisiones sobre las políticas sociales del Estado.












martes, 29 de septiembre de 2009

ADAN SMITH Y LA MANO INVISIBLE

Adam Smith en su libro la Riqueza de la Naciones en 1777; cuando en Perú, por ironizarlo un poco, los Inkas recién estában descubriendo el fuego; escribió lo siguiente:

....en la medida en todo individuo procura en lo posible invertir su capital en la actividad nacional y orientar esa actividad para que su producción alcance el máximo valor, todo individuo necesariamente trabaja para hacer que el ingreso anual de la sociedad sea el máximo posible. Es verdad que por regla general él ni intenta promover el interés general ni sabe en qué medida lo está promoviendo. Al preferir dedicarse a la actividad nacional más que la extranjera él sólo persigue su propia seguridad; y al orientar esa actividad de manera de producir un valor máximo él busca sólo su propio beneficio, pero en este caso como en otros una mano invisible lo conduce a promover un objetivo que no entraba en sus propósitos. El que sea así no es necesariamente malo para la sociedad. Al perseguir su propio interés frecuentemente fomentará el de la sociedad mucho más eficazmente que si de hecho intentase fomentarlo. Nunca he visto muchas cosas buenas hechas por los que pretenden actuar en bien del pueblo....


lunes, 10 de agosto de 2009

PARADOJAS DE LA VIDA MODERNA

1.- Intentas entrar con tu password hasta en el microondas.
2.- No has jugado al solitario con cartas reales en años.
3.- Tienes una lista de 15 números de teléfono para tu familia de 3 miembros.
4.- Envias e-mail a tus compañeros de la mesa de enfrente para preguntarles: "¿Te apetece bajar al bar?" Y ellos te contestan: "Vale dame solo cinco minutos."
5.- Chateas varias veces al día con un extraño de Sudamérica pero aún no has hablado con el vecino de la puerta de al lado en lo que va de año.
6.- Te compras un ordenador y a la semana ya esta anticuado.
7.- La razón por la que no estas en contacto con algunos de tus amigos es porque no tienen dirección de e-mail.
8.- Tu idea de organización se basa en el uso de post-it de colores.
9.- La mayoría de los chistes que te cuentan te llegan por e-mail en lugar de en persona.
10.- Cuando llegas a casa después de un largo día de trabajo contestas al teléfono de forma comercial. "- Hola, buenos días, dígame...".
11.- Cuando llamas desde casa marcas un 0 sin querer para tener línea exterior.
12.- Llevas tu Curriculum Vitae en un disquete en el bolsillo.
13.- Alucinas si te suben el sueldo un 10%.
14.- Te enteras de lo que pasa a tu alrededor en las noticias de las 21.00 h. o en tu portal de Internet.
15.- Lo peor de un fallo en el sistema es que puedas perder tus mejores chistes.
16.- Tu jefe no sabe hacer tu trabajo.
17.- Los de Personal echan gente de la plantilla fija y ellos van ganando primas de antigüedad.
18.- Los salarios de los directivos son más altos que el producto interior bruto de todos los países del tercer mundo juntos.
19.- Es de noche cuando vas y cuando vuelves de trabajar hasta en verano.
20.- Sabes exactamente cuantos días te quedan para jubilarte.
21.- Los candidatos a trabajar en la empresa independientemente de sus conocimientos o experiencia acaban la entrevista cuando les dicen el salario de partida.
22.- Ves a una persona con buen aspecto por la oficina inteligente y sabes que debe ser un visitante.
23.- Tu dieta se basa en la repostería que sobra de las reuniones.
24.- Al jefe del departamento le compran el ultimo grito en portátiles mientras tu te vas a tomar algo mientras el tuyo arranca.
25.- Estar enfermo se define como no poder andar o estar ingresado en el hospital.
26.- Ya vas retrasado cuando te acaban de dar una nueva tarea.
27.- No hay dinero en el presupuesto para las cinco personas fijas que necesitaría tu departamento pero se pueden permitir cuatro auditores a tiempo completo para aconsejar al jefe de estrategia del jefe.
28.- Las frases favoritas de tu jefe : "Cuando tengas unos minutos..." "Podrías hacerme esto en un rato que tengas..." "En un momento libre ya se que estas muy ocupado pero tengo una...."
29.- Las vacaciones es algo que arrastras de un año para otro.
30.- Tus amigos y familiares describen tu trabajo como "trabaja con ordenadores o algo..."
31.- La razón por la que reconoces a tus hijos es porque tienes sus fotos como fondo del escritorio de windows.
32.- El único maquillaje que tienes es tu marcador fosforito.
33.- Lees esta lista y afirmas con la cabeza mientras sonríes.
34.-Pagas dos mil soles y obtienes tú titúlo profesional de la universidad mientras otros se esfuerzan para hacer sus tesis de investigación.

domingo, 9 de agosto de 2009

UN NUEVO INTEGRANTE DEL SIGLO XXI

POEMA A LA VIDA

Sólo tengo un lugar donde ir
Donde perderme sería mi eterno descanso
Y la vida no me deja partir
Admitirlo mis desmanes me es difícil
Porque estoy rodeado de hacer cargoso
Buscar, respirar y sacar el rostro no me es fácil
Todo es, sólo un sueño chico
Pero lleno de ideas y pensares buenos

Que sólo truecan más mi mundo
Quisiera disolver este mundo con el viento
Para ver este lugar, como lo percibió Dios
Y encontrar lleno de fantasías de antaño.

¿será aquel aroma, el que me guiará
Con su dulzura y su calma por la senda correcta?
Porque no hay camino más hermoso que el de la vida
El poder pausar mi vida errada
será detener toda la belleza creada
Donde todo terminará y sólo quedará lo que hice por ti.

Autor: AQUIT

"Lucha por tus sueños, o los demás te impondrán los suyos"